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2016.7
招賢納士，宣傳企業(yè) 金源集團(tuán)參加2008年春季全區(qū)人才交流大會(huì)
信息來(lái)源：金源集團(tuán)
摘要：春節(jié)過后是企、事業(yè)單位用人招聘的高峰期，也是各類人才求職、擇業(yè)、流動(dòng)的高峰期，為抓住招賢納士的最佳時(shí)機(jī)，2008年3月1日，由金源集團(tuán)人力資源部組織下屬各子公司共同參加了由廣西人才市場(chǎng)在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉辦的“2008年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”。此次大會(huì)根據(jù)行業(yè)分布分…
春節(jié)過后是企、事業(yè)單位用人招聘的高峰期，也是各類人才求職、擇業(yè)、流動(dòng)的高峰期，為抓住招賢納士的最佳時(shí)機(jī)，2008年3月1日，由金源集團(tuán)人力資源部組織下屬各子公司共同參加了由廣西人才市場(chǎng)在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉辦的“2008年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”。此次大會(huì)根據(jù)行業(yè)分布分設(shè)8個(gè)招聘專區(qū)，共設(shè)1000多個(gè)展位，約6萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)求職，參會(huì)對(duì)象主要為區(qū)內(nèi)外2008年高校畢業(yè)生、各類中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及社會(huì)實(shí)用人才。
金源集團(tuán)此次參會(huì)共發(fā)布包括集團(tuán)總部及各子公司在內(nèi)46個(gè)職位，收到簡(jiǎn)歷約320多份，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)350多人。通過此次招聘會(huì)為2008年集團(tuán)各部門及子公司不斷增加用人需求儲(chǔ)備了人才，同時(shí)也宣傳了企業(yè)形象，擴(kuò)大了企業(yè)知名度。
